ВНИМАНИЕ! В Вашем браузере ОТКЛЮЧЕНА поддержка JavaScript! Сайт может отображаться не корректно!
Зеркало недели

    Спортивные объекты закрываются

    В связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции и на основании постановления главного санитарного врача по Красноярскому краю с 26 марта 2020 года доступ на краевые спортивные объекты закрыт абсолютно для всех посетителей, в том числе для игроков профессиональных спортивных клубов по командным видам спорта и всех остальных спортсменов без исключения. 



    На берегу Бузима
    Районный отдел культуры участвует в конкурсе на выделение финансирования по краевой программе развития внутреннего туризма.

    Дрова – за Енисеем
    В Сухобузимском лесничестве начали прием заявок от жителей района, желающих заключить договор купли-продажи лесных насаждений для заготовки дров.

    С 1 апреля начинается весенняя призывная кампания

    По данным военкомата, этой весной новобранцами станут, по плану, до 15 призывников из Сухобузимского района. Сейчас все юноши, подлежащие вызову на призывную комиссию, получают соотвествующие повестки. Предполагается, что комиссия будет работать в селе Сухобузимском 13,14 и 15 апреля. По информации военкома Михаила Серебреникова, определяется место ее проведения – в помещениях районной больницы, как во время осенней призывной кампании, или в здании, где располагался райвоенкомат.



    Менее полутора тысяч человек работает в сельхозпредприятиях района

    По данным отдела по сельскому хозяйству, в прошлом году в производстве было занято 1229 человек. Руководителей и специалистов в хозяйствах – 298. Основную часть сельских тружеников составляют механизаторы и водители, доярки, животноводы и птицеводы. Как правило, они устроены в хозяйства на постоянной основе.

    На временных и сезонных работах в среднем за год трудились 73 человека. 83 заняты в переработке сельхозпродукции, а также в торговле и общественном питании.



    Мемориал или «пирамидка»?
    Администрации сельсоветов должны до 1 мая сообщить в отдел культуры, сколько памятников участникам Великой Отечественной войны располагается в населенных пунктах.

    Военный комиссариат Большемуртинского и Сухобузимского районов участвует во всероссийской акции «Дорога Памяти»

    Как рассказал военный комиссар Михаил Серебринников, сотрудники военкомата предлагают жителям районов принести или прислать фотокопии фронтовых писем, которые сохранились в семье, а также фотографии участников Великой Отечественной войны и поделиться рассказами о родных фронтовиках.

    Военком подчеркнул, что фотографии и данные о ветеранах можно самостоятельно разместить в специальном разделе на сайте Министерства обороны РФ doroga / mil.ru


Яндекс.Метрика
11 июля, 2014 | Категории: Развитие АПК
Просмотры: 1 579    |
Рейтинг: 1 балл2 балла3 балла4 балла5 баллов (Ваша оценка?)
Loading ... Loading ...
Печать

Е.Ю. Назаров: «Главное богатство – люди»

В   обособленном структурном подразделении  «Маяк»  агропромышленного холдинга «АгроЯрск»   приступили  к заготовке  кормов.   В  нынешнем году  растениеводам предстоит  скосить и  застоговать 1500 тонн сена и уложить в траншеи 20000 тонн  зеленой массы.

          —   Необходимая кормозаготовительная  техника  в хозяйстве  есть, новая, высокопроизводительная, — рассказывает директор подразделения  Е.Ю. Назаров. —   Объемы  большие, но   думаю, справимся. Постараемся   провести  заготовку  в оптимальные  сроки.  Механизаторы и водители знают, что летний  день  год кормит.

          Наряду  с  косьбой   в  хозяйстве  продолжается  вспашка паров, химическая  прополка   и обработка  посевов против вредителей.

          — Работать на  современных тракторах и комбайнах – удовольствие.  Кондиционеры,  отличная  шумоизоляция.  Наши  отцы   вряд ли  могли мечтать о таком, -  продолжает Евгений  Юрьевич. –  Но найти   высококвалифицированного   механизатора очень сложно.  Старики  уходят на  заслуженный отдых, а  молодежь  не желает   трудиться на земле.  Комбайнеры и  трактористы  сейчас   на  вес  золота.  От  них  зависит  многое:  качество,  сроки  полевых работ.  Свои  кадры  мы   ценим, стараемся поощрять, чтобы  у людей был  стимул проявить себя и  заработать.  Александр Гильдерман, Николай Пиванько, Василий Веселов, Виктор Гердт, Алексей Зорин, Юрий Самарин –  настоящие мастера  своего дела, на  них   держится    растениеводческая отрасль.  Они   отлично знают технику -  от  посевного комплекса до кормоуборочного комбайна.  С  весны до  осени   трудятся  практически без  выходных, с  утра  до позднего вечера,  в  будни  и праздники. 

          Приступить к жатве  земледельцы  «Маяка»  планируют  уже с 10  августа. За оставшееся время необходимо  подготовить к приему  урожая  склады  и  сушильные комплексы.  Кстати, в  нынешнем году    сушилку  «Сибирь» на центральном отделении  предприятия планируется   перевести   с нефти на  уголь.  Учитывая  постоянно растущие  цены  на  нефть, это   позволит сократить затраты   на  сушку зерна  минимум в три-пять раз. 

          -  Цены  на  сельскохозяйственную продукцию остаются низкими и не  могут конкурировать с  постоянно  увеличивающимися  затратами  на  энергоносители, -  говорит  директор. – Например,  нынешним  летом  закупочная  цена  на  молоко  упала на пять рублей.  Субсидирование этого направления  производства   приостановлено на неопределенный период.  А нам  каждый день  нужны   дизельное  топливо,  корма, электроэнергия, ветеринарные препараты и многое другое.  Плюс  налоги, заработная  плата… Чтобы  выжить и остаться на плаву  мы  вынуждены  искать  варианты  оптимизации производства.

          Кстати, растениеводы «Маяка»  первыми в районе перешли  на ресурсосберегающие  технологии.   Спустя  несколько  лет  можно  смело  сказать, что   выбрали правильное направление.   Например, в  2013 году   урожайность зерновых  в хозяйстве  была  самая  высокая в районе – 24  центнера.  При  этом затраты на производство  зерна  удалось    существенно сократить.

          На текущий год главная  задача для  коллектива  подразделения – увеличение  объемов  выпускаемой  продукции, повышение  ее качества  и  снижение производственных затрат.    Задел  этому  сделан  в предыдущие  годы -  проведена реконструкция  животноводческого комплекса на Седельниковском отделении,  обновлен парк  сельскохозяйственной техники, построен   комбикормовый  завод  в Высотино.  В настоящее время  на  заводе   ежедневно изготавливается  15 тонн полнорационных комбикормов, которые  идут на кормление  крупного  рогатого скота не только в «Маяке», но в обособленном структурном подразделении «Шилинское».

          — Главное  богатство любого предприятия -  люди, — говорит Евгений Юрьевич.  — Их ежедневный труд позволяет  идти вперед,  достигать намеченных  производственных показателей.   Не могу не отметить   доярок Людмилу Балакиреву, Розу Степанову, Екатерину Лишанхо, Ирину Симонову, телятницу Наталью Скребневу,  скотника  Сергея Быкова, бригадиров  животноводства Татьяну Карпенко, Николая Сафонова, Елену Гончарову.   

Большой  вклад  в общее дело  вносят водители — отец  и сын  Даниловы, братья Александр и Леонид Никифоровы, Андрей Худяков, Руслан Аракелов, Виктор Целуев. Ежедневно они перевозят  десятки тонн  различных грузов.   

Радует, что на наше предприятие  устраиваются работать молодые кадры. В нынешнем году  в «Маяке»  проходит  производственную практику Александр Черкасов  из Павловщины.  Он  учится на  агронома,  надеюсь, что после окончания вуза  продолжит работать в нашем хозяйстве. Грамотным и трудолюбивым специалистом проявил себя  зоотехник  Евгений Матонин.   Хорошо,  когда  есть достойная  смена,   которая  не только  переймет богатый  опыт   передовиков «Маяка», но и продолжит  лучшие традиции  предприятия.     Мы, в  свою очередь,   постараемся  обеспечить   комфортные  условия  труда и достойную заработную плату.

 

Светлана ТАРАНЕНКО
На фото механизатор Виктор Гердт и доярка Екатерина Лишанхо.
АП
Ваш комментарий

  

  

  

Текст который нужно ввести в поле ввода

*

Можно использовать эти теги: these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>