ВНИМАНИЕ! В Вашем браузере ОТКЛЮЧЕНА поддержка JavaScript! Сайт может отображаться не корректно!
Зеркало недели
Яндекс.Метрика
31 июля, 2020 | Категории: Актуально, Подробности
Просмотры: 85    |
Рейтинг: 1 балл2 балла3 балла4 балла5 баллов (Ваша оценка?)
Loading ... Loading ...
Печать

В Красноярском крае впервые проводится конкурс «Молодежный кадровый резерв»

 

В Красноярском крае в сфере реализации государственной молодежной политики впервые проводится конкурсный отбор в Молодежный кадровый резерв. Самые талантливые смогут попасть в базу данных молодых специалистов и зарекомендовать себя перед ведущими компаниями. Возможно, трудоустройство на перспективные должности в лучшие компании региона. 

Реализация проекта происходит при участии партнёрских организаций. Среди них: ПАО «Сбербанк», ПАО «Ростелеком», Международный аэропорт Красноярск имени Д. А. Хворостовского и другие, АО «Красмаш» и др.

К участию приглашаются молодые люди в возрасте от 21 до 30 лет включительно, проживающие на территории края. Обязательно наличие высшего образования, полученное не более 5 лет назад на дату подачи заявки. Также участвовать могут студенты выпускных курсов программ подготовки бакалавриата, специалитета, магистранты, аспиранты, ординаторы высших учебных заведений Красноярского края. 

Заявки принимаются по 16 направлениям – здравоохранение, информационные технологии, металлургия, образование, производство, сельское хозяйство, социальная политика, средства массовой информации, строительство, торговля, транспорт, туризм/гостиничный бизнес, культура, экономика и финансы, энергетика, юриспруденция.

В рамках отборочных этапов для участников пройдут образовательная программа, деловые игры и стратегические сессии, направленные на развитие различных компетенций. Активисты пройдут онлайн-тестирование, где продемонстрируют логику мышления, знания русского языка и обществознания, навыки в профессиональной сфере. В командной работе проявят личную эффективность, лидерские качества и навыки коллективного взаимодействия. Заключительным этапом станет разработка и презентация кейсовых задач. 

Отборочные этапы пройдут в онлайн-формате. Завершится конкурс 4 октября. Оценочная комиссия будет состоять из представителей профильных министерств и предприятий края.

По итогам всех этапов будет сформирован рейтинг участников. Первые 50 человек в рейтинге попадут в Молодежный кадровый резерв и будут иметь возможность пройти стажировку в региональных компаниях. Для каждого участника разработают карту компетенций, где будут представлены сильные и слабые стороны, составлены индивидуальные рекомендации. 

Подать заявку можно до 30 августа на официальном сайте конкурса –резерв.красстажер.рф.

Координацию работы, организационное и информационное обеспечение реализации проекта осуществляет КГАУ «Краевой Дворец молодёжи».

Подробности на официальном сайте: http://резерв.красстажер.рф.

 

Ваш комментарий

  

  

  

Текст который нужно ввести в поле ввода

*

Можно использовать эти теги: these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>